1. قوة غير محدودة من أنتوني روبينز

الكتاب في ثلاث جمل

1. القوة غير المحدودة هي القدرة على تحقيق النتائج التي تريدها أكثر وخلق قيمة للآخرين في هذه العملية.
2. العمل هو ما يوحد كل نجاح عظيم.
3. لا شيء له أي معنى سوى المعنى الذي نعطيه.

خمسة أفكار كبيرة

2. "ما تشعر به ليس نتيجة ما يحدث في حياتك - إنه تفسيرك لما يحدث."

2. "الطريقة التي نتواصل بها مع الآخرين والطريقة التي نتواصل بها مع أنفسنا تحدد في النهاية جودة حياتنا."

2. من أجل تحقيق جودة حياة غير عادية ، عليك أن تضع نفسك باستمرار في حالة تدعمك وتدعم إنجازاتك.

2. عندما يتم التعامل مع المعتقدات بشكل فعال ، يمكن أن تكون أقوى القوى لخلق الخير في حياتك.

اسأل نفسك ، "ماذا سأحاول أن أفعل إذا علمت أنني لن أفشل؟"

ملخص طاقة غير محدود

• بالنسبة لتوني ، القوة غير المحدودة هي القدرة على تحقيق النتائج التي تريدها أكثر وخلق قيمة للآخرين في هذه العملية.

• "العمل هو ما يوحد كل نجاح عظيم. العمل هو ما ينتج النتائج. المعرفة هي القوة الكامنة فقط حتى تصبح في أيدي شخص يعرف كيف يدفع نفسه إلى اتخاذ إجراءات فعالة. في الواقع ، التعريف الحرفي لكلمة "قوة" هو "القدرة على التصرف".

• "ما تشعر به ليس نتيجة ما يحدث في حياتك - إنه تفسيرك لما يحدث."

• "أنت من يقرر كيف تشعر وتتصرف بناءً على الطرق التي تختارها لإدراك حياتك. لا شيء له أي معنى سوى المعنى الذي نعطيه ".

• يعتقد توني أن هناك سبع سمات شخصية أساسية نمت جميعًا داخل أنفسهم ، سبع خصائص تمنحهم القوة للقيام بكل ما يلزم لتحقيق النجاح.

1. 1. شغف!

1. 1. الإيمان!

1. 1. إستراتيجية!

1. 1. وضوح القيم!

1. 1. قوة الترابط!

1. إتقان الاتصال!

• "الطريقة التي نتواصل بها مع الآخرين والطريقة التي نتواصل بها مع أنفسنا تحدد في النهاية جودة حياتنا."

• "الفرق بين أولئك الذين فشلوا في تحقيق أهدافهم في الحياة والذين ينجحون هو الفرق بين أولئك الذين لا يستطيعون وضع أنفسهم في حالة داعمة وأولئك الذين يمكنهم وضع أنفسهم باستمرار في حالة تدعمهم في إنجازاتهم."

• المعتقدات هي مقاربات مسبقة الصنع ومنظمة مسبقًا للإدراك تقوم بتصفية تواصلنا مع أنفسنا بطريقة متسقة.

من أين تأتي المعتقدات

2. بيئة

2. الأحداث ، صغيرة أو كبيرة

2. المعرفه

2. تجربة

     التصور

أكاذيب النجاح السبع

1. المعتقد الأول: كل شيء يحدث لسبب وغرض ، وهو يخدمنا.
2. المعتقد الثاني: لا يوجد شيء اسمه الفشل. لا يوجد سوى نتائج.
3. المعتقد الثالث: مهما حدث ، تحمل المسؤولية.
4. المعتقد الرابع: ليس من الضروري فهم كل شيء لتتمكن من استخدام كل شيء.
5. المعتقد الخامس: الناس هم أعظم مورد لك.
6. المعتقد السادس: العمل هو اللعب.
7. المعتقد رقم السابعة: لا يوجد نجاح ثابت بدون التزام.

• "دكتور. يسأل روبرت شولر ، الذي يعلم مفهوم التفكير المحتمل ، سؤالًا رائعًا: "ماذا ستحاول أن تفعل إذا كنت تعلم أنك لن تفشل؟"

• "القاسم المشترك بين القادة العظماء والمتفوقين هو أنهم يعملون انطلاقا من الاعتقاد بأنهم يصنعون عالمهم. العبارة التي ستسمعها مرارًا وتكرارًا هي ، "أنا مسؤول. سوف أعتني بذلك.'"

• "لا شيء لديه أي سلطة علي غير تلك التي أعطيها من خلال أفكاري الواعية." - أنتوني روبينز

• "إعادة الصياغة في أبسط أشكالها هي تغيير العبارة السلبية إلى إيجابية من خلال تغيير الإطار المرجعي المستخدم لإدراك التجربة."

• "هناك نوعان رئيسيان من إعادة الإطارات ، أو طرق لتغيير تصورنا عن شيء ما: إعادة صياغة السياق وإعادة صياغة المحتوى."

• "تتضمن إعادة صياغة السياق خوض تجربة تبدو سيئة أو مزعجة أو غير مرغوب فيها وإظهار كيف أن نفس السلوك أو التجربة هي في الواقع ميزة كبيرة في سياق آخر."

• "تتضمن إعادة صياغة المحتوى اتخاذ نفس الموقف بالضبط وتغيير ما يعنيه."